主席：

「最低工資委員會」所建議的法定最低工資水平，將由30元增加至32.5元。回想立法最低工資之前，勞工團體要求的最低工資水平大約是33元至35元，但事隔四年，今次的調整仍未達到勞工界最初期望的起點，我不得不承認，勞工界對今次調整感到失望。

2014年的通脹率是4.4%，2013年是4.3%，兩年通脹合共是8.7%，比今次最低工資調整的8.3％還要高。可見基層市民很可能面對一個情況，就是表面上加了人工，但實際購買力比以前更低，生活比以前更艱難。我所屬的港工勞工社團聯會，要求把最低工資調整升至37元，這是一個很合理的建議，可惜，最低工資委員會在所謂的一籃子因素考慮下，再一次犧牲了基層僱員的權益。

由制定最低工資法例開始，勞工界和關心勞工權益的朋友一直要求最低工資實行「一年一檢」，改善最低工資調整滯後的情況。以今次檢討最低工資為例，最低工資委員會今次建議的最低工資水平，是參考2014年3月所發出的《2013年收入及工時按年統計調查報告》。即是今次2015年5月的調整，其實僅反映2013年的情況，兩年一檢即意味直至2017年4月30日之前，最低工資只反映了2013年的狀況，前後相差4年。

由於最低工資委員會在調整最低工資時沒有把工資調整不能低於通脹作為首要考慮，加上每兩年才檢討一次，形成了最低工資未能產生有效保障基層僱員生活。一直以來，商界以增加成本，經營困難作理由反對最低工資，但根據最低工資委員會的報告顯示，每小時37元作為工資測試水平，對低薪行業的平均影響在1.6%之內，相對於租金對行業的影響，可說是微不足道。 僱主團體一直提出的種種理由反對最低工資，除了增加成本外、還有造成結業潮、失業率飆升等，最終都沒有出現，事實勝於雄辯。

主席，對基層人士來說，每一元都很重要，特別是現在百物騰貴，近日更有傳媒報導出現廁所劏房的新聞，對於一個經濟發展位列世界前矛，生產總值逾萬億的社會來說，這是社會的一個恥辱，難以讓人接受。若政府不切實改善基層市民的生活，社會的怨氣只會越積越重。我期望政府早日縮短最低工資的檢討時間，收窄數字滯後的問題，更切實地幫助基層市民。

謹此陳辭。