<h4>第六屆立法會在十月十二日議員宣誓後便正式開始。在新一屆議會裡，出現了不了年輕的新面孔，為立法會帶來不少的朝氣。但立法會是議事論政，尋求共識的平台，儘管大家有不同的想法和主張，如何達到多數的意見，讓政策和法案能順利落實，仍是議會運作的關鍵。</h4>
<h4>為標準工時立法和取消強積金對沖機制，這是勞工界的共識。在上一屆立法會，儘管特首有所承諾，但事實上並無寸進。今屆立法會，理所當然是勞工界立法會議員責無旁貸，對政府窮追，不容政府「走數」。在立法會展開新會期之初，已有議員提出動議辯論，要求政府取消強積金和長期服務金對沖，但這只是行動的第一步，往後該如何跟進，還要大家多提意見。</h4>
<h4>有關標準工時立法，勞工顧問委員會僱員代表已退出政府的標準工時委員會，抗議政府第二輪諮詢仍不願承諾標準工時立法的大原則。現時，勞工界已另起爐灶，就標準工時立法的大原則。現時，勞工界已另起爐灶，就標準工時立法諮詢了全港職工會意見，收集意見後將交給政府。政府如何回應勞工界的訴求，這亦是決定了勞工界未來爭取標準工時運動的方向。</h4>
<h4>除了標準工時和取消強積金對沖，在勞工權益問題上，我一直的工作重心都是職業安全。香港職業安全紀錄強差人意，至今，平均每兩個星期便有一名工友在工業意外裡死亡，這是令香港蒙羞的數字﹔此外，職業病的保障範圍亦遠遠落後於經濟發展的需要，需要重新檢討。</h4>
<h4>展望來屆議會，立法會將出現一番新氣象，我相信，即便是不同政見，在勞工議題上，大家的共識多於分歧，我期望在新一屆議會，議會內外，不同政見的團體都能有所合作，共同推進勞工權益。</h4>