主席：

     我是支持《2021 年僱員補償(修訂)條例草案》，毫無疑問此條例草案能擴大僱員補償範圍至僱員在超強颱風或其他大規模天災引起的極端情況，當中包括上下班途中遭遇意外受傷或死亡的情況。

     當然，我們期望政府會定時進行檢討，特別關注部份僱員，如提供公共服務的醫療或支援職系的員工，因極端天氣下，因欠缺交通工具而缺勤，反被僱主無理扣薪和扣假的情況。

     另外，就是關注《颱風及暴雨警告下的工作守則》(《守則》)無法保障僱員權益，因該守則並非強制性質，亦沒法律約束力，對堅持要僱員上班的僱主，《守則》只是一張廢紙，可完全不理，無法保障僱員在惡劣天氣下的勞工保障。

     最後，我期望政府當局能檢討惡劣天氣的定義，當中應考慮僱員在酷熱天氣、颱風、暴雨或嚴重空氣污染情況下工作的相關指引和法例，以加強保障僱員在惡劣天氣或嚴重空氣污染下的工作安排，特別是戶外工作的安全和健康。

謹此陳辭